力运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。文字表达能力熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。五、综合知识测试介绍主要测查执行党的路线方针政策、推进村（社区）发展、联系服务群众、依法依规化解矛盾纠纷和处置突发事件等方面的知识和技能,突出岗位适应性和实际工作能力。本次招考不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班,目前社会上出现的有关公务员考试培训、网站或者出版物等,以及各类机构或网站等开展的政策解读、报考人数预估、考试成绩预测、排名查询等,均与本次招考无关。请广大考生提高警惕,莫被误导干扰,谨防上当受骗,共同维护良好的公务员考试秩序。第一章报考政策规定一、本次招考的流程是怎样的？（一）细读并理解考录公告、报考指南、职位表、考试大纲；（二）了解拟报考职位工作地的地理、人文环境,经济社会发展水平,职位要求的履职能力、最低服务期等情况,根据自身条件和意愿,报考符合资格条件的职位；（三）网上报名、缴费确认、打印准考证；（四）参加笔试；（五）参加资格复审；（六）参加面试,部分职位还需进行专业测试或体能测评；（七）接受体检、考察；（八）拟录用人员公示；（九）录用审批；（十）解除原有劳动人事关系,转移个人档案；（十一）报到。特别提示：请广大报考人员合理安排报名时间尽早报名,避免在报名最后一天因报名人数过多网络繁忙,出现影响正常报名的情况。考生可于1月7日9:00至1月13日17:00期间登录“湖北省人事考试网”进行网上报名。公共科目笔试时间为3月15日。笔试主考区设在武汉市,各市州、直管市、神农架林区设置分考区。本次考试录用公务员工作主要有4个方面特点：一是坚持把政治标准放在首位。坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持新时代好干部标准,将对考生政治素质的测查评价贯穿资格条件设置、资格审查、笔试、面试、考察等各环节。笔试、面试内容突出公务员的政治属性,重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,重点了解政治素质、道德品行、遵纪守法等方面情况。对政治上不合格的,坚决不予录用。二是录用政策、录用计划向基层一线和重点人群倾斜。按照党中央、□□关于做好高校毕业生就业工作有关决策部署和省委省政府工作要求,安排4201个计划专门招录2025年应届普通高校毕业生,80%以上的职位应届普通高校毕业生可以报考,服务和促进高校毕业生就业。坚持基层导向,全省县乡机关共计划招录9018人,约占总计划数90.1%。艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低门槛。安排590个计划定向招录服务基层项目人员、优秀村（社区）干部、退役士兵等,鼓励引导人才向基层一线流动。三是提高选人用人的精准性科学性。根据公务员分类管理和专业化建设的需要,按照人岗相适、人事相宜的要求,推进分类分级考试。公共科目笔试申论试卷分为两类,省市机关职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力,县乡机关职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力。报考公安机关职位的,还需要参加公安专业科目考试。报考面向村（社区）干部考试录用乡镇（街道）机关公务员职位的,突出岗位适应性和实际工作能力,考综合知识测试一科。面试内容注重反映招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点,注重体现不同层级招录机关的用人需求。部分省直单位将在面试前开展专业测试,加强专业能力测评。四是营造良好考试环境。全省各级公务员主管部门将与有关职能部门密切合作,加强监督管理,严厉打击考试作弊,严肃查处违规违纪行为,全力保证考试安全、维护公平公正。凡出现违规违纪行为的,将按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》和有关法律法规严肃处理。湖北省公务员局郑重提醒,诚信是社会主义核心价值观的重要内容,是做人之本、立业之基,更是成为一名公务员的基本条件。希望广大考生从选择报考的那一刻起,就自觉践行诚信要求,诚信报名、诚信准备、诚信考试、诚信守约。